核心理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。 

公司选才原则: 

一、德才兼备原则 

选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。 

二、?#23548;?#31532;一的原则 “

凡是到公司工作的各类专业人才,我们都先?#25165;?#21040;?#23548;?#29983;产一线,让其在?#23548;?#20013;锻炼提高,择优选拔。 

三、“人人是人才”的原则 

在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其?#25165;?#21040;相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业?#20013;?#24555;速、高效发展。

上海风采15选5走势图
捕鱼王者归来官网客服 广东十一选五349计划网 刀剑英雄刀币怎么赚钱 google广告 赚钱 微博分享文章赚钱每个0.1元 700注阶梯倍投 腾讯贵州麻将1.4 时间财富网加盟赚钱吗 幸运28稳赚挂机模式 大乐透|100期的走势图 赛马会提供6肖中特 北京赛车pk10直播皇家 排列五投注 造香赚钱吗 医疗器材天猫赚钱吗 风和万条筒有什么不同